El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite identificar las actividades principales de un posición, las habilidades necesarias, y las condiciones del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bookmark-vip.com/story21177189/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa