El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este método holístico permite detectar las responsabilidades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/