Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de https://profesiogramasst38371.tokka-blog.com/36186704/un-arma-secreta-para-profesiograma-usicamm-2024