También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Seguimiento y revisión: Finalmente, es essential establecer un sistema de seguimiento y revisión constante del SG-SST para garantizar que las medidas preventivas implementadas sean efectivas y se cumplan en el https://bookmarkfly.com/story19610163/details-fiction-and-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst