El objetivo en la administración de la salud laboral ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la disminución laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​ La participación de los trabajadores promueve un sentido de propiedad y responsabilidad. Los empleados comprometidos pueden https://advicebookmarks.com/story27126056/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-empleos-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-descritos