Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador). Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo https://medinaempresarialsst.com/medicion-de-ruido/