Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo para estimar la magnitud del ausentismo laboral en el área operativa de una empresa de cuna de minerales en Colombia y poder realizar un acercamiento a las causas de este fenómeno. Las ausencias generadas por desórdenes mentales tuvieron una prevalencia https://jeffreyirxel.oblogation.com/30736805/nuevo-paso-a-paso-mapa-juegosjansport-com-mx